FAQ Commencer comme agent professionnel
Immogrow® est notre programme pour les professionnels du courtage. Les agentes et agents en immobilier qui ont déjà une expérience professionnelle confirmée profitent de notre plateforme de réussite et peuvent se développer de manière planifiée grâce à notre plan de carrière transparent et objectif. Vous profitez ainsi de l'expérience réussie de milliers de placements et d'un vaste réseau interne. Peu importe que vous souhaitiez travailler comme agente ou agent en immobilier ou comme cadre.
Vous commencez par un onboarding individuel. Au cours du 1er mois, vous serez soutenu par un cadre supérieur de longue date et qui a fait ses preuves: Un plan d'intégration individuel et adapté à vos besoins sera établi sur la base et en tenant compte de vos connaissances préalables. De plus, vous avez accès à l'ensemble des connaissances dans notre système de gestion de l'apprentissage dès le premier jour.
Après l'onboarding du premier mois, vous suivez un programme de mentoring de quatre semaines avec différents ateliers en direct. Vous profiterez ainsi, avec d'autres professionnels du courtage, des connaissances à succès de nombreux cadres supérieurs.
Pour commencer directement chez nous en tant que professionnel de l'immobilier, vous devez avoir au moins trois ans d'expérience confirmée dans l'activité d'agent immobilier. Vous pouvez justifier de l'expérience requise par des classements ou des décomptes de commissions.
Pour devenir directement chef d'équipe, vous devez apporter votre propre équipe. N'hésitez pas à demander des précisions à votre personne de contact.
L'onboarding, le programme de mentoring et l'accès à notre système de gestion de l'apprentissage sont gratuits.
Les courtiers et courtières en immobilier formés en tant que deuxième profession ont chez nous un revenu cible de 5'000.– à 7'500.– CHF par mois. Les professionnels du courtage chez nous ont un revenu cible d'environ 10'000.– à 13'000.– CHF par mois. À cela s'ajoutent des commissions d'appoint intéressantes en cas de performances de pointe constantes. Les cadres peuvent gagner plusieurs fois ce montant en fonction de la taille de l'équipe et de leur réussite. Nous assurons les commissions illimitées vers le haut vers le bas par une garantie de commission mensuelle (acompte) de 5'000.– CHF bruts pour les stagiaires et courtiers travaillant à titre principal et de 1'000.– CHF bruts pour ceux travaillant à titre temporaire.
En plus de votre commission «normale», que vous recevez conformément à notre plan de réussite objectif et transparent, vous avez la possibilité de bénéficier d'un booster de chiffre d'affaires. Le booster de chiffre d'affaires récompense un chiffre d'affaires constant et vous donne droit à une rémunération plus élevée pour l'année civile en cours à partir d'un certain niveau de commission atteint. Il existe en tout trois niveaux de booster de chiffre d'affaires - aussi bien pour les agents que pour les cadres.
En outre, nous décernons des prix semestriels qui récompensent les performances de nos meilleurs agents.
Notre réseau d'agents s'étend à toute la Suisse. Vous pouvez effectuer des tâches administratives dans votre bureau à domicile ou à partir de n'importe quel endroit où vous avez accès à Internet et donc au bureau virtuel (logiciel de courtage). Il n'y a aucune restriction territoriale, mais un rayon d'environ 30 km autour de votre domicile est judicieux pour garantir au mieux votre expertise locale.
Non, vous n'avez pas besoin de bureau chez nous. Votre «bureau numérique» comprend votre ordinateur, à partir duquel vous pouvez accéder à notre logiciel pour agents et clients BETTERHOMES Betternet® pour effectuer vos tâches administratives. Vous êtes bien sûr libre d'installer votre «bureau numérique» où vous le souhaitez, que ce soit chez vous ou dans un autre local.
En outre, nous avons en Suisse plusieurs boutiques / agences immobilières qui vous offrent de la place pour travailler ou des salles de réunion. Vous trouverez les sites ici.
Chez nous, vous êtes un employé. Chez nous, vous bénéficiez de la sécurité d'un emploi salarié sous la forme de prestations sociales et d'une garantie de salaire, ainsi que de libertés entrepreneuriales telles qu'une organisation flexible de votre temps. Vos perspectives de carrière et de salaire sont illimitées, que vous exerciez votre activité d'agent immobilier à temps partiel ou à temps plein.
Notre modèle commercial est conçu de manière à ce que vous n'ayez pas à faire de publicité. Vous obtenez chez nous tout ce dont vous avez besoin, que ce soit pour l'acquisition d'objets ou – pour vous, en tant que cadre – le recrutement de nouveaux collaborateurs et collaboratrices.